Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу ежемесячно может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью. В 2024 году куряне уже использовали свыше 5,3 тысячи таких дополнительных выходных дней. На эти цели отделение СФР по Курской области направило более 21 миллиона рублей.
- Заявление на дополнительные выходные дни подаётся работодателю. Их можно взять подряд или в разные даты в течение месяца. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя. Дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком с инвалидностью можно “накапливать” и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график предоставления выходных с работодателем, - пояснила управляющий Отделением СФР по Курской области Жанна Демьяненко.
Взять дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком с инвалидностью может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребёнком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если оба родителя работают, то выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом могут быть разделены между родителями по их усмотрению.