Неформальная занятость - официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой.
Последствия неформальной занятости серьёзны. Работник, работающий без официального оформления трудовых отношений, лишается социальных гарантий и льгот. Для работодателя при установлении факта неофициального трудоустройства предусмотрена административная ответственность по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Уважаемые граждане, проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения.